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Empresas y sindicatos de Tarapacá, además de funcionarias y funcionarios de la dirección del trabajo participaron de jornada feminista

En el marco de la “Jornada Regional de Transferencia de Lineamientos Bajo una Perspectiva Feminista”, actividad que está realizando a nivel nacional la Dirección del Trabajo y que da cuenta de la nueva perspectiva de género de la institución laboral.

La iniciativa que busca dar a conocer la nueva perspectiva de género que la institución está aplicando a su labor, contempló la exposición de la asesora de género de la Dirección Nacional del Trabajo, Daniela Poblete quien expuso el tema ¿Por qué ser un Gobierno feminista?, abordando en temas como los estereotipos de género, la educación sociocultural, el feminismo en la institucionalidad y el plan Chile para Todas.

La actividad contó con la participación del seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Noemí Salinas, y el director regional del Trabajo, Wilfredo Segura, quienes dieron la bienvenida a la jornada.

“Como Gobierno, tenemos un compromiso programático de hacernos cargo de estas demandas estructurales de las mujeres y las disidencias sexo genéricas, tenemos que continuar fortaleciendo la transversalización de esta materia en todo el quehacer gubernamental, y que mejor que empezar a hacerlo en un servicio público tan demandado como la Dirección del Trabajo” señaló el seremi Ignacio Prieto.

En tanto que la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Noemí Salinas, señaló que ya se presentó el plan “Chile para Todas”, que presenta 15 medidas intersectoriales con enfoque de género que buscan defender una agenda que amplíe los derechos de todas las mujeres, anunciadas por el presidente Gabriel Boric y que contempla, por ejemplo, en el contexto del proyecto de ley 40 horas, horario de entrada adaptable para personas que tienen bajo su cuidado a niñas/os menores de 12 años; Permisos de Cuidados para personas que cuidan a niñas y niños menores de 12 años; Reducción de jornada laboral para trabajadoras de casa particular.

Por su parte el director regional del Trabajo Wilfredo Segura, explicó que la iniciativa se realizó en dos jornadas, la primera con una capacitación a las y los funcionarios de la seremi y Dirección del Trabajo, donde se abordaron estos nuevos lineamientos feministas y, una segunda jornada que contempló un seminario enfocado para dirigentes sindicales y los empleadores de Tarapacá”.


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